Heißenberger, P. (2015) „Eine Ist-Analyse zum Konstrukt Leadership aus der Perspektive der Subjektiven Theorien und Multifactor Leadership Questionnaire“, R&E-SOURCE, (4). Verfügbar unter: https://journal.ph-noe.ac.at/index.php/resource/article/view/204 (Zugegriffen: 29 April 2024).